一场就业招聘会、一场消费带动会、一场安全培训会、一场义诊服务、一个共建课堂，北京市大兴区兴丰街道以党建工作协调委员会“五个一”惠民活动为抓手，将服务触角延伸至快递员、外卖骑手等新就业群体，让奔波在街巷的新就业群体感受到城市温度，真正成长为基层治理的生力军。

活动现场图

建好一方阵地，筑牢暖“新”港湾

兴丰街道统筹用好党群服务中心、2处小哥驿站、沿街商铺等阵地资源，构建起覆盖龙河路、富强路及新辰天地商圈的“暖心服务圈”。聚焦新就业群体急难愁盼，配套提供免费饮水、应急药箱、手机充电、餐食加热等九大基础服务，着力破解骑手群体“吃饭难、喝水难、休息难”问题，打造新就业群体就近可及、随时可用的休整空间。

畅通一条通道，筑牢护“新”防线

兴丰街道坚持就业扶持与法治保障同步推进，联合社保所举办就业招聘专场，定向推送灵活就业岗位，做好社保参保政策宣传解读，拓宽就业渠道、夯实社会保障基础。联动兴丰派出所，依托共建课堂开展普法教育、反诈宣传，引导新就业群体提升法治素养和风险防范能力，依法维护自身合法权益。

组建一支队伍，丰富暖“新”供给

兴丰街道联动区图书馆、派出所等党建工作协调委员会成员单位、各家企业举办消费带动会，面向新就业群体及居民推出消费优惠，提供暖心豆浆、围炉煮茶、非遗体验、便民配钥匙等特色服务。整合区妇幼保健院、仁和医院、社区卫生服务中心、同兴中医诊所等医疗共建力量，开展义诊活动，为新就业群体及辖区居民提供基础体检、健康咨询、慢病指导、用药科普等服务，将医疗资源送到群众身边。

搭建一个平台，拓宽“新”力触角

兴丰街道邀请美团外卖众包黄村站点骑手等小哥群体担任兴丰街道“丰行者”社区治理观察员，加入“丰行者践行基层治理群”，发挥骑手常年穿行街巷、熟悉民情路况的优势，通过问题随手“拍”、隐患随时“报”，累计报送各类治理线索95条，有效弥补辖区日常巡查盲区。

唱响一曲乐章，凝聚同“新”力量

街道敞开活动大门，邀请广大新就业群体主动参与到“五个一”各项惠民活动中，在招聘会、共建课堂、义诊、消费带动活动中熟悉街区、认识邻里，不断增强认同感、归属感，从活动参与者成长为共建共享的主人翁。

奔跑不停，温暖相伴；治理同心，聚力前行。下一步，兴丰街道将持续深化“五个一”惠民工程，不断升级暖“新”服务，释放新就业群体的治理效能，为构建共建共治共享的基层治理新格局注入源源不断的活力。